Personalumbau / Newplacement

Als Unternehmer wollen Sie bei notwendigen Restrukturierungen Ihre vom Arbeitsplatzverlust betroffenen Mitarbeiter wertschätzend behandeln? Sie möchten den Druck, der mit der Trennungssituation verbunden ist entschärfen und die notwendigen Schritte professionell gestalten?

Auch Ihre Führungskräfte verdienen in einer solchen Phase gut vorbereitet und ausgerüstet zu werden, um in dieser herausfordernden Situation sicher agieren zu können.

Gerade bei unangenehmen Personalentscheidungen wird die Vorgehensweise der Firmenleitung sehr genau speziell auch von den Leistungsträgern beobachtet. Denn, wir wissen es alle: man trifft sich immer zweimal im Leben! Eine faire Trennung hilft, unnötige Unstimmigkeiten zu vermeiden.

Zudem ist ein fachkundiges Trennungsmanagement essentiell für die Bindung und Motivation der verbleibenden Belegschaft.

Ebenso bleibt das für die Gestaltung Ihrer Zukunft essentielle Verhältnis zu den Arbeitnehmervertretern intakt.

Ihre Arbeitgebermarke bleibt so weiterhin positiv besetzt. Und dabei helfe ich Ihnen gerne!

 

Ich unterstütze Ihren ausscheidenden Mitarbeiter individuell, schneller eine neue Position in „seinem Element“ zu finden, die seinem Potenzial und seinen Vorstellungen von beruflicher Weiterentwicklung entspricht. Die Beratung gliedert sich in folgende Phasen:

Analyse und Bewertung der beruflichen Optionen auf Basis persönlicher Stärken

Definition der Bewerbungsstrategie und Erarbeitung überzeugender Unterlagen

Aktivierung aller verfügbaren Zugänge zum offenen und verdeckten Arbeitsmarkt

Auf die jeweilige Position bezogene Gesprächsvorbereitung

Begleitung als Sparringspartner für die ersten 100 Tage im neuen Job.

Meine vielfältigen Netzwerkkontakte zu Menschen an den Schaltstellen in Institutionen und Unternehmen sind ein wesentlicher Multiplikator. Ich weiss, wie die Entscheider „auf der anderen Seite des Tisches“ ticken und stelle meine Beratung darauf ab.

 

Gerne können Sie auch nur einzelne Teile des Beratungsprozesses nutzen. Wir sprechen über den konkreten Bedarf und klären in welchen Bereichen Ihr Mitarbeiter Unterstützung benötigt.

 

Egal, ob als Gesamtpaket oder als einzelnes Modul - ich berate mit fachlicher Expertise und ehrlichem Interesse. Ganss human eben!

 

… und übrigens: auch als Privatperson, die ihren Karriereweg neu überdenken und aktiv nach interessanten beruflichen Perspektiven suchen möchte sind Sie bei mir an der richtigen Adresse!