Treffen sich ein Amerikaner, ein Chinese und ein Deutscher in Paris…kein Witz, sondern Unternehmensalltag!

Ihre Mitarbeiter sollen in unserer zunehmend heterogenen und komplexen Geschäftswelt auch auf fremdem kulturellem Terrain handlungsfähig und authentisch bleiben. Konstruktiver Umgang mit kultureller Vielfalt wird immer wichtiger. Sprachkompetenz allein reicht da nicht aus.

Ich vermittele Ihnen interkulturelle Kompetenz -  die Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts!

 

Sie ist die Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen, Mehrdeutigkeiten zuzulassen und kulturelle Unterschiede vom Hindernis zur Ressource werden zu lassen. Damit werden Reibungsverluste in der kulturübergreifenden Zusammenarbeit vermieden und ein produktives Arbeitsklima geschaffen.

Werden Sie souverän im Umgang mit diesen Herausforderungen!

 

Ich biete spezielle Workshops und Prozessbegleitungen zu diesem Thema an. Diese befassen sich mit den unterschiedlichen Aspekten kultureller Vielfalt im beruflichen Umfeld.