Führung in komplexen Zusammenhängen

Ihre Führungskräfte müssen heute mehr denn je den Spagat schaffen zwischen den Renditeerwartungen der Unternehmenseigner und den Ansprüchen ihrer Mitarbeiter an einen menschenorientierten, situativen Führungsstil auf Augenhöhe.

Und dann findet Führung heute auch noch vielfach virtuell, über Ländergrenzen hinweg und unter immensem Zeit- und Erfolgsdruck statt. Die Kooperationsformen der Beschäftigten werden immer komplexer.

 

Wie geht es, als Chef in diesem Umfeld erfolgreich zu sein und nicht unter die Räder zu kommen? Es braucht neben persönlicher Integrität und fachlicher Expertise zwingend ein solides Rüstzeug an aktuellen Führungstechniken.

Die Leadership Agenda der Zukunft beinhaltet, bestehende Führungskultur an flexible Arbeitsmodelle anzupassen. Die Bereitschaft der Mitarbeiter zu fördern, sich aktiv auf Veränderungen einzulassen ist hierbei essentiell! Dazu leiste ich meinen Beitrag, denn ich entwickele Führungsstärke in folgenden Themenschwerpunkten weiter:

 Selbstmanagement - Nur wer sich selbst führen kann, versteht es auch, andere zu führen

 Virtuelle Teams - Führen auf Distanz

 Wertschätzung in der Führung durch Feedback - Fair & kompetent

 Konfliktkompetenz - Reibungsverluste auch in der internationalen Zusammenarbeit vermeiden

 Change Leadership - Mehr als nur Prozesssteuerung

 Kollegiale Beratung - Problemlösungskompetenz erhöhen durch wechselseitige Unterstützung.

Das Format gestalte ich entsprechend Ihrer Anforderungen (Workshop, „Nugget-Learning“, Prozessbegleitung, Coaching).

Interaktion wird bei mir groß geschrieben. Erwarten Sie keine Vorträge!

Ich biete einen Mix aus viel Praxis mit dem nötigen Schuss an Theorie. Im Stil eher unkonventionell stelle ich sicher, dass die Teilnehmer griffige Erkenntnisse zur direkten Umsetzung in ihren Führungsalltag mitnehmen.

Das Einbringen meiner eigenen Praxiserfahrung als international agierende Führungskraft und die Arbeit mit Beispielen aus der beruflichen Praxis Ihrer Mitarbeiter stellen einen nachhaltigen Lernerfolg sicher.

 

Die konkreten Inhalte stelle ich natürlich auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmerkreises ab. Bei Bedarf kann ich auch  gerne mit international besetzten Gruppen arbeiten. Auch hier wieder Ganss human: it´s about us working together!